ensayo institucionalidad venezolana

UNIVERSIDAD YACAMBU

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

DOCTORADO EN GERENCIA

La institucionalidad venezolana para el desarrollo sustentable

Participante:

 MSc. Desireé Saavedra

Prof: Dr. Edgar Gómez

Barquisimeto, Marzo  de 2017

En Venezuela, existen un gran número de instituciones garantes del desarrollo sustentable  tanto a nivel público como privado; de allí que desde octubre de 1929, han existido las organizaciones no gubernamentales (ONG) ambientales, sin fines de lucro, que han contribuido a la gestión ambiental a través de la promoción y ejecución de actividades y proyectos de investigación, conservación, divulgación y manejo sustentable, tanto en áreas rurales como urbanas.

Inicialmente, instituciones como la Sociedad Venezolana de Ciencias Naturales, la Sociedad de Ciencias Naturales La Salle, la Fundación Phelps y la Fundación La Salle de Ciencias Naturales, trabajaron por el conocimiento e inventario de la fauna y la flora del país. Así mismo, es importante destacar la  Red de Organizaciones Ambientales No Gubernamentales de Venezuela (Red ARA) que abarca un sinfín de instituciones como: Bioparques, FUDENA, Provita, FUDECI, Fundación Aguaclara y el Programa Andes Tropicales, entre otros.

Por otro lado , es  importante, precisar el  marco legal venezolano para la gestión ambiental el cual está representado primeramente en la Constitución De La República Bolivariana De Venezuela, en su Capítulo Ix “De Los Derechos Ambientales”, Ley De Aguas, Ley Orgánica Del Ambiente, Ley Orgánica Para La Ordenación Del Territorio, Ley Forestal De Suelos Y De Aguas, Ley De Protección A La Fauna Silvestre, Ley De Bosques Y Gestión Forestal, Ley De Residuos Y Desechos Sólidos, Ley De Zonas Costeras, Ley Sobre Sustancias, Materiales Y Desechos Peligrosos, Ley De Diversidad Biológica, Ley Penal Del Ambiente. 

De igual manera, vale destacar el sistema de normas ISO el cual es  una red de organismos nacionales de normalización de 163 países,  desarrolla normas para  que exista un claro requerimiento de mercado lo cual puede contribuir a una mejor sustentabilidad, entre estas normas  destaca ISO 14000 y la ISO 26000. Las normas  ISO 14000 son normas internacionales que se refieren a la gestión ambiental de las organizaciones. Su objetivo básico consiste en promover la estandarización de formas de producir y prestar servicios que protejan al  ambiente, minimizando los efectos dañinos que pueden causar las actividades organizacionales. Los estándares que promueven las normas ISO 14000 están diseñados para proveer un modelo eficaz de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), facilitar el desarrollo comercial y económico mediante el establecimiento de un lenguaje común en lo que se refiere al medio ambiente y promover planes de gestión ambiental estratégicos en la industria y el gobierno. Por su parte; la norma ISO 26000 proporciona elementos de como operar a nivel empresarial a través de la responsabilidad social (RS); en este sentido, ISO 26000  es considera como “una Norma internacional ISO que ofrece guía en RS. Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores público como privado.

Estas normas de una u otra manera contribuyen al desarrollo, La sustentabilidad y la gerencia, sin embargo la puesta en práctica de dichas normativas va a depender en gran medida de la gerencia. De allí que es importante saber que el desarrollo, constituye un proceso  de transformación en el cual se involucran diversos elementos en el que el ser humano se debe adaptar a diferentes cambios que se dan paulatinamente; por su parte la sustentabilidad  en palabras de Calvente (2007), “es la habilidad de lograr una prosperidad económica sostenida en el tiempo protegiendo al mismo tiempo los sistemas naturales del planeta y proveyendo una alta calidad de vida para las personas.”p.3. Mientras que la gerencia aun cuando no se tiene una definición precisa, está relacionada con las acciones que algunas personas realizan bien sea  empresarios, gerentes o supervisores para llevar a cabo diversos procesos gerenciales como planificación, organización, control, y dirección.

Dado a esto, hoy en día es importante que exista una buena gerencia y que se articulen el desarrollo, la sustentabilidad y la praxis gerencial. Pues a su vez interaccionan factores económicos, sociales y ambientales para mejorar la calidad y así garantizar la sustentabilidad a las generaciones futuras.

Siguiendo estas concepciones, Matteo (s/f) puntualiza “Las distintas posiciones sobre las cuales ha transitado el proceso de desarrollo han ocasionado una compleja crisis global que pone en riesgo a las poblaciones y a los ecosistemas naturales, razón por la que han sido cuestionadas por diferentes actores sociales”.p.46.

Por otro lado , se ha de hablar de la globalización y su influencia en la sustentabilidad  del desarrollo mundial , el cual Desde mi perspectiva, considero que  el auge globalizador en los últimos tiempos  a nivel mundial ha influido en el desarrollo empresarial y por ende en la sustentabilidad  en el mercado y en la competitividad empresarial; es por esto  que el gerente venezolano hoy en día debe poner en práctica una serie de herramientas y estrategias que le permitan sobrellevar los cambios producto de la globalización y afianzar su praxis ante de los desafíos del desarrollo sustentable. Ante esto, Matteo (ob.cit) destaca que “La dinámica de la realidad actual  ha configurado empresas y organizaciones, que por su propósito deben actuar en un entorno cambiante y globalizado donde sus actores operan bajo normas, conductas y valores impuestos por el medio donde se desenvuelven.p.38.

 Venezuela, es uno de los países que ha  experimentado cambios debido a la globalización, cambios que han desafiado en cierto modo la sustentabilidad del país, jugando un papel importante el gerente venezolano y su praxis gerencial, dado a que este es el responsable a  nivel empresarial de garantizar la sustentabilidad y sobre pasar los retos que a nivel ambiental se vienen suscitando; de allí que Velázquez (2017), señala lo siguiente:

la praxis gerencial basada en el desarrollo sustentable debe orientarse hacia lo social y ambiental promoviendo la responsabilidad social, el trabajo en equipo, por ende el gerente venezolano debe guiarse hacia la trasformación de las organizaciones basadas en el equilibrio sociedad-medio ambiente-ser humano, mediante la implementación de estrategias ambientales y desarrollo humano adaptada a la sociedad actual globalizada,…p.2.

Lo antes planteado permite Finalizar, destacando que  el gerente  venezolano ha de ser estratégico en pro de garantizar la sustentabilidad ambiental lo que le va a permitir desde su praxis construir bases no solo  para el desarrollo de la organización, sino también para adaptarse al  mercado globalizado; satisfaciendo con ello las demanda del mercado y garantizando la competitividad empresarial , teniendo en cuenta las diversas dimensiones del desarrollo sustentable y por tanto el equilibrio armónico entre el hombre, la sociedad y la empresa.

Link del video: https://youtu.be/FOE3rPSoAwA

Referencias

Calvente, (2007). El concepto moderno de sustentabilidad. [Documento en Línea].                Disponible en: http://www.sustentabilidad.uai.edu.ar/pdf/sde/uais-sds-100002%2

0%20sustentabilidad.pdf. [Consulta: 2017, Marzo 08].

Matteo, C. (S/F).Gerencia y Desarrollo Sustentable: un enfoque de ética y responsabilidad social. [Revista en Línea]. Disponible en: Ehttp://convite.cen

ditel.gob.ve/files/2015/01/ArticuloRevistaCLIC_n8_4.pdf. [Consulta: 2017, Marzo 08].

Ministerio del Poder Popular para Ecosocialismo y Aguas. [Documento en Línea]. Disponible en:http://www.minea.gob.ve/consulta-publica/.[Consulta: 2017, Marzo 08].

Velásquez, P. (2017).Desarrollo sustentable y la gerencia en Venezuela. [Documento en Línea]. Disponible en: http://www.contextualizacioneslatinoamericanas.

com.mx/pdf/DesarrollosustentableylagerenciaenVenezuela_16.pdf. [Consulta: 2017, Marzo 09].